Palmarès WE 2015

Groupe Isore

Raison sociale: Groupe Isore

Activité : BTP - efficacité énergétique

Marché : National

Siège : Pays de la Loire

Dirigeante : Martine Laruaz, Présidente

Reprise en 2004

CA 2014 : 31,8M€

CA 2014 / CA 2013 : 24 %

CAGR CA 2011-2014 : 6 %

Effectif : 119 salariés

Martine Laruaz, Présidente
Martine Laruaz, Présidente
Groupe Isore
Groupe Isore

Martine Laruaz, titulaire de plusieurs diplômes de 3ème cycle orientés droit et affaires, a débuté sa carrière au sein du journal Ouest-France en 1986 comme contrôleur de gestion. Elle prend en 1995 la direction de la branche des hebdomadaires locaux qui, au fur et à mesure des rachats successifs, permettront la création du groupe Publihebdos dont elle devient Présidente du Directoire en 2002 et qui emploie 500 personnes en 2003. Elle reprend dans le cadre d’un LBO en 2004 Isore Bâtiment, une entreprise spécialisée dans les travaux d’isolation et de rénovation du bâtiment sur le marché du collectif. L’entreprise, qui opère sur toute la moitié nord de la France avec alors une trentaine de salariés, réalise à cette époque 8M€ de CA. Depuis le LBO, le périmètre de l’entreprise s’étend avec le développement d’Isore Finition, qui complète le spectre des métiers qui contribuent à la réussite de l’entreprise : combiner réhabilitation Tout Corps d’Etat de collectifs en milieu occupé et rénovation énergétique.

Le groupe, qui atteint un chiffre d’affaires de près de 32M€ en 2014, en croissance de 24% sur l’année, a su se renforcer dans un contexte de crise de la construction, par une démarche qualité revendiquée y compris dans l’attention portée aux conditions de travail, en délaissant les marchés très bataillés de la rénovation Tout Corps d’Etat pour se concentrer sur certaines géographies et privilégier les segments à forte expertise dans la rénovation énergétique, ainsi que les marchés en croissance tels que ceux des copropriétés.

Isore opère par ailleurs une mutation vers le numérique notamment à travers l’utilisation de la maquette numérique (BIM) et l’automatisation de certaines tâches à faible valeur ajoutée dans le cadre d’un partenariat avec une école d’ingénieurs des Pays de la Loire. Ce plan de développement intitulé Isore 3.0, fixant les objectifs du groupe jusqu’en 2020 en termes de transition énergétique et numérique, vise à fluidifier tous les process afin d’aboutir à des offres compétitives. Cela passe notamment l’utilisation accrue de la maquette numérique et la dématérialisation des documents de chantier. A la pointe de son secteur dans cette transition, le groupe vise en particulier à proposer des offres complètes, à forte technicité, sur les marchés moyens et haut de gamme.

Le groupe, qui emploie aujourd’hui 114 salariés (150 avec le personnel intérimaire), est particulièrement engagé d’un point de vue social : école interne dédiée à la formation de son personnel, investissement dans la formation représentant plus de 5% de la masse salariale, dispositif d’intéressement aux résultats. La performance du groupe repose sur l’établissement d’objectifs ambitieux largement partagés par les collaborateurs, et un fort attachement à suivre et à mesurer les progrès réalisés. Outre l’engagement historique de l’entreprise dans une démarche RSE, l’entreprise et sa dirigeante sont très impliqués dans l’agglomération de Lava et dans la région Pays de la Loire (membre du Conseil d’Administration de Laval Développement, soutien au festival de photo numérique Festimages sur la bio-diversité, au cluster écoconstruction Novabuild,…), Martine Laruaz étant elle-même Juge au tribunal de commerce depuis 7 ans.

La société a obtenu le Prix du développement durable de la Région Pays de la Loire, et le Trophée Women Equity de la Performance RSE 2015

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Isore Bâtiment

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