Women Equity 50 2017

Raison sociale : Groupe INSEEC
Activité : Enseignement supérieur privé
Siège social : Ile-de-France
Part à l'export : 21%
Nom et fonction de la dirigeante : Catherine Lespine, Directrice Générale
Nomination en 2003
CA 2016 : 207 M€
CAGR CA 2013-2016 : 21%
Effectif : 1378
www.inseec.com

Catherine Lespine, Directrice générale du Groupe INSEEC

Diplômée de l’ESCP Europe, Catherine Lespine débute sa carrière comme contrôleur de gestion des Hôpitaux de Paris et obtient parallèlement un Master Recherche en sciences de gestion à la Sorbonne. En avril 1986, sa vie familiale la conduit à Bordeaux où elle intègre le groupe INSEEC comme jeune professeure en Contrôle de Gestion et Stratégie. Après avoir occupé toutes les fonctions, assuré la direction de trois écoles, la création et le développement de nombreux programmes, elle est en première ligne, comme DGA, lors de la cession de l’INSEEC par son fondateur à un groupe américain coté au Nasdaq en février 2003.

Nommée directrice générale, elle dédie la décennie suivante au pilotage de la croissance du groupe. En décembre 2013, elle accompagne le groupe dans une nouvelle étape : CEC, l’actionnaire américain, décide de céder l’INSEEC à APAX Partners, fond d’investissement français. Depuis, Catherine Lespine redéfinit avec le nouvel actionnaire une stratégie de développement à la fois géographique et programmatique.

Catherine Lespine, Directrice Générale du Groupe INSEEC
Catherine Lespine, Directrice Générale du Groupe INSEEC

Avec plus de 22.000 étudiants (82 nationalités), 80.000 anciens élèves, 185 enseignants-chercheurs et 370 professeurs permanents, le Groupe INSEEC se positionne aujourd’hui comme l’un des tout premiers groupes d’enseignement supérieur français, établi sur Paris, Bordeaux, Lyon, Chambéry et 5 campus/sites à l’étranger. Innovant dès sa création par la différenciation d’avec le modèle des écoles de commerce françaises alors focalisées sur les techniques de gestion, il développe des cursus résolument ouverts sur l’international et l’interdisciplinarité, convaincu que les futurs managers construiront leur capacité d’adaptation sur un socle de compétences diversifiées.

L’INSEEC saura anticiper tout au long de son histoire sur les évolutions du secteur, liées à la massification de l’enseignement supérieur et à la mondialisation des parcours. Première école française à établir des partenariats avec les universités et business schools américaines, à accueillir en nombre des étudiants chinois, à ouvrir de nouvelles voies d’accès – apprentissage, recrutement hors classes préparatoires –, à envisager des installations multi-sites, à spécialiser ses cursus avec une trentaine de masters focalisés sur les secteurs qui embauchent, l’INSEEC a largement contribué à construire le visage des écoles de commerce telles que nous les connaissons, à la fois locales par leurs marchés et internationales par leur cursus.

Dans un contexte de massification de l’enseignement supérieur, l’INSEEC a été l’une des toutes premières grandes écoles de management à ouvrir ses portes à un public diversifié, notamment par le développement de formations complètes en alternance et l’accès hors classes préparatoires. Conscient de son rôle dans l’économie en général et sur le marché du travail en particulier, le Groupe INSEEC, en tant qu’acteur majeur de la formation et de la recherche en management, a décidé de faire partager et de développer sa politique et ses actions en matière de RSE. Outre l’effort de formalisation (labels, chartes, certifications), le

Groupe INSEEC se distingue par ses mesures en interne (recrutement, management des RH, mixité/diversité), mais aussi par le contenu des enseignements intégrant la RSE et les mesures en faveur de l’intégration d’étudiants issus de milieux défavorisés dans un secteur marqué par des barrières sociales fortes à l’entrée des grandes écoles.

Déjà pionnier dans l’accueil d’un public diversifié que le groupe sait conduire sur des voies d’excellence, l’entrée d’Apax au capital lui permet de structurer une démarche RSE globale, avec effectifs et budgets dédiés, irriguant tout à la fois ses programmes d’enseignement et ses relations avec les parties prenantes.

Le positionnement affirmé sur les métiers du digital avec le rachat de Crea Genève et l’ouverture d’un site à San Francisco ainsi que la création d’écoles autour de pôles d’excellence (luxe, vins & spiritueux, sport, etc.) contribueront à faciliter le doublement de sa capacité d’accueil dans les prochaines années. L’INSEEC se voit également décerner le label britannique AMBA (Association of MBA’s) en janvier 2017, lui assurant ainsi pour trois ans une reconnaissance internationale de ses parcours d’excellence.

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