Women Equity 50 2017

Raison sociale : Davricourt
Activité : Conseil et recrutement pour l’industrie
Siège social : Ile-de-France
Part à l'export : 5%
Nom et fonction de la dirigeante : Audrey Henriot, Directrice Associée
Création en 2011
CA 2016 : 16,9 M€
CA 2016/2015 : 91%
Effectif : 176
www.davricourt.com

Audrey Henriot, Directrice associée de Davricourt

Après une formation d’ingénieur agroalimentaire à Agrosup Dijon, Audrey Henriot débute sa carrière en 2003 comme commerciale chez un éditeur de logiciel de PLM pour prendre en charge le développement du secteur agroalimentaire, avant de rejoindre comme responsable de business unit une société de conseil. Elle y rencontre son futur associé Charles-Henri Margnat avec qui elle lance Davricourt en 2011.

Audrey Henriot, Directrice associée de Davricourt
Audrey Henriot, Directrice associée de Davricourt

Davricourt est une société de conseil et de recrutement pour l’industrie, créée en 2011 par Audrey Henriot et Charles-Henri Margnat. L’entreprise cible des missions à forte valeur ajoutée autour des métiers de la mécanique, de l’électronique embarquée, de la gestion de production et du management. Elle compte aujourd’hui près de 300 consultants sur cinq implantations à Paris, Lyon et, depuis cette année, à Lille, Tours et Belfort. Davricourt intervient sur l’ensemble du cycle de développement produit de ses clients, par la mise à disposition des compétences de ses consultants, composés à 80% d’ingénieurs.

L’entreprise dispose d’un large spectre de clients industriels couvrant des secteurs diversifiés (aéronautique, automobile, énergie, ferroviaire, équipementiers et médical) et d’une stratégie originale favorisant le recrutement. L’attention portée à la qualité (certifiée ISO 9001 depuis 2014) et la démarche d’amélioration continue de ses services soutiennent la confiance de ses clients, au sein desquels d’anciens consultants jouent un rôle clé de prescripteurs. En cinq ans, Davricourt aura multiplié par 20 son CA pour atteindre près de 25 millions d’euros en 2017.

Historiquement présente dans les secteurs automobile, aéronautique, énergie ou ferroviaire auprès de grands comptes tels que Plastic Omnium, Faurecia, Delphi, Zodiac, Daher, Faiveley, l’entreprise s’est développée par extension de ses domaines de compétences et élargissement à de nouveaux secteurs tels que la domotique et les énergies renouvelables.

Si l’entreprise s’appuie sur une stratégie de développement par agence afin d’assurer une relation de proximité avec ses clients et ses consultants, son organisation lui permet également d’accompagner les projets internationaux, non seulement en Allemagne, en Europe de l’Est ou en Russie, mais également en Chine et au Brésil, ou encore au Canada.

En complément de son offre, et pour répondre aux besoins d’expertise de niche de ses clients, Davricourt a récemment lancé une plateforme mettant à disposition des profils d’experts indépendants externes à l’entreprise.

Sur un secteur fortement concurrentiel, la société se démarque par une forte attention au bien-être et à la satisfaction de ses collaborateurs : la société s’engage sur une charte du respect du bien-être salarial, dispose de son propre réseau social (Talkspirit), propose des activités de proximité pour faciliter la cohésion d’équipe, met en place des relais sur site client via des référents site. Une association des anciens, l’AADC, a même été créée afin d’animer le lien avec ses anciens consultants et de formaliser le réseau Davricourt qui concoure à son développement : 40% de ses recrutements sont réalisés par voie de cooptation.

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