Palmarès WE 2015

Afin de déterminer la lauréate du trophée 2015, un jury composé de personnalités qualifiées s'est réuni afin d’identifier la stratégie RSE la plus aboutie parmi 6 entreprises nominées, issues du Palmarès

A l'issue de la réunion, les membres du jury ont procédé à un vote afin de déterminer la lauréate 2015 parmi les six entreprises nominées issues du Palmarès Women Equity 2015 : Groupe Inseec, le Groupe Isore, GV Restauration Services, Horus Pharma, Laboratoire Rivadis, La Maison de la Chine et de l’Extrême Orient.

Pour cette édition, le jury a été particulièrement sensible à l'extension et la maturité de la politique RSE de la lauréate. Intégrée au modèle de développement de l’entreprise, la politique RSE du Groupe Isore travaille de nombreux enjeux de son secteur (environnementaux, sociaux et sociétaux), favorisant la lisibilité de son positionnement en même temps qu’une croissance durable. 

Le trophée Performance RSE a été décerné par Jacky Lintignat, DG de KPMG France et Président de la Fondation KPMG, le 2 décembre 2015.

DECOUVREZ LA LAUREATE DU TROPHEE PERFORMANCE RSE 2015 

Retrouvez le déroulé de l'événement sur Twitter @WomenEquity et suivez le hashtag #50dirigeantes

Le Jury 2015

Onze personnalités qualifiées ont analysé les profils RSE de six entreprises de croissance issues du Palmarès Women Equity 2015

Présidence : Jacky Lintignat (DG KPMG France, Président de la Fondation KPMG France)

Lauréates : Sophie Pécriaux (PDG de CityOne, lauréate 2014) et Laurence Capossele (DG de Cetup, lauréate 2013)

Entreprise engagée : Samuel Bonamigo (Salesforce Area VP)

Impact Investing : Laurence Méhaignerie (Citizen Capital – Fondatrice)

Association d’entrepreneurs : Denis Jacquet (Parrainer la Croissance – Président)

Entreprise / agence dédiée : Emmanuel de la Ville (Ethifinance – Président)

Membres du Conseil Scientifique de Women Equity : Catherine Léger-Jarniou (Dauphine), Renaud Redien-Collot (Novancia)

Journaliste éco : Danièle Licata

Représentants de BNP Paribas : Sofia Merlo (Co CEO Wealth management) / Béatrice Belorgey (directeur  BNP Banque Privée)

Représentants de Women Equity : Dunya Bouhacene / Grégoire Revenu, co-fondateurs

Présidence : Jacky Lintignat (DG KPMG France, Président de la Fondation KPMG France)

Lauréates : Sophie Pécriaux (PDG de CityOne, lauréate 2014) et Laurence Capossele (DG de Cetup, lauréate 2013)

Entreprise engagée : Samuel Bonamigo (Salesforce Area VP)

Impact Investing : Laurence Méhaignerie (Citizen Capital – Fondatrice)

Association d’entrepreneurs : Denis Jacquet (Parrainer la Croissance – Président)

Entreprise / agence dédiée : Emmanuel de la Ville (Ethifinance – Président)

Membres du Conseil Scientifique de Women Equity : Catherine Léger-Jarniou (Dauphine), Renaud Redien-Collot (Novancia)

Journaliste éco : Danièle Licata

Représentants de BNP Paribas : Sofia Merlo (Co CEO Wealth management) / Béatrice Belorgey (directeur  BNP Banque Privée)

Représentants de Women Equity : Dunya Bouhacene / Grégoire Revenu, co-fondateurs 

Jacky Lintignat, DG KPMG France, Président de la Fondation KPMG France
Jacky Lintignat, DG KPMG France, Président de la Fondation KPMG France

Jacky Lintignat, Associé, est diplômé de Rouen Business School et titulaire d’un DEA de gestion financière de Paris-Dauphine. Il entre chez KPMG en 1977, où il a effectué toute sa carrière. Il est expert-comptable et commissaire aux comptes. Il a été successi­vement directeur de bureau à Limoges, directeur régional de la ré­gion Limousin-Poitou-Périgord, puis directeur régional à Toulouse en 2001 pour la région Sud-Ouest de KPMG. En 2005, il est devenu Directeur Général de KPMG S.A. et membre du Directoire. En 2012, il a été nommé Président de la Fondation d’entreprise KPMG dont l’ob­jet est de promouvoir l’insertion des jeunes diplômés des quartiers défavorisés au travers de programmes d’aide à l’éducation et à l’en­trepreneuriat. Il enseigne à Toulouse Business School et à l’Université de Toulouse et est membre de l’APM. Il est également membre du Comité de Direction de Croissance Plus et du Conseil Scientifique de la Fondation Croissance Responsable.

 

Sophie Pécriaux, PDG de CityOne, lauréate 2014)
Sophie Pécriaux, PDG de CityOne, lauréate 2014)

Diplômée de l’Université de Bruxelles et d’un MBA (Toulouse), c’est en 1991, à l’âge de 23 ans, que Sophie Pécriaux créé City One. L’entreprise structure son organisation autour de filières spécifiques par métier, opérant dans les secteurs d’activité de l’accueil en entreprise, l’accueil évènementiel, l’animation et la promotion des ventes, l’accueil culturel et enfin l’accueil en milieu aéroportuaire et ferroviaire. En 2004, City One adhère au UN Global Compact Program et, en 2006, l’entreprise de­vient signataire de la Charte de la Diversité. Aujourd’hui, le groupe em­ploie plus de 3 600 salariés, dans 13 villes de France mais également en Belgique et au Luxembourg, géné­rant au total un chiffre d’affaires de plus de 122 millions d’euros. 

 

Laurence Capossele, DG de Cetup, lauréate 2013
Laurence Capossele, DG de Cetup, lauréate 2013

Dès l’âge de 19 ans, Laurence se lance dans l’aventure entrepreneuriale et crée une société de transport urbain avec son associé. Aujourd’hui CETUP est la première compagnie française de transport dédié en nombre de salariés roulants, effectuant des transports de produits nobles pour de grands comptes, avec ses propres pilotes, dans des délais critiques, partout en Europe.

Laurence Méhaignerie, Citizen Capital – Fondatrice
Laurence Méhaignerie, Citizen Capital – Fondatrice

Avant de fonder Citizen Capital avec Pierre-Olivier de Barennes en 2007, Laurence a été chercheur associé à l’Institut Montaigne (2002-2005). Co-auteur du rapport Les oubliés de l’égalité des chances pour l'Institut Montaigne, elle a co-rédigé puis coordonné le lancement de la Charte de la diversité dans l’entreprise en 2004 aux côtés de Claude Bébéar. Elle a été conseiller technique auprès du Ministre délégué à la promotion de l’égalité des chances en 2005-2006. Laurence a commencé sa carrière comme journaliste au Moniteur. 

 

Denis Jacquet, Parrainer la Croissance – Président
Denis Jacquet, Parrainer la Croissance – Président

Serial entrepreneur, Denis Jacquet a fondé Parrainer la Croissance en 2009, afin de démontrer en quoi des PME fortes et responsables sont la clé qui ouvre la porte à une société refondée, unie et dynamique. Passé de quelques copains à 2680 membres en 3 ans, Parrainer la Croissance est devenue la plus incontournable association de PME de croissance en France.

Emmanuel de la Ville, Ethifinance – Président
Emmanuel de la Ville, Ethifinance – Président

EthiFinance, créée en 2003 par Emmanuel de la Ville, est une agence de notation extra financière consacrée à l’évaluation des risques de gouvernance, sociaux et environnementaux des entreprises pour le compte d’investisseurs institutionnels. EthiFinance a le statut de société coopérative d’intérêt collectif et est un acteur reconnu de l’économie sociale et solidaire.

 Catherine Léger-Jarniou, Dauphine
Catherine Léger-Jarniou, Dauphine

Catherine Léger-Jarniou est maître de conférences à l’Université Paris-Dauphine. Elle y dirige le Master Management, ainsi que le pôle Management de l’Université. Elle est membre du centre de recherche DRM/Crepa de l’Université Paris-Dauphine. Par ailleurs, elle est membre fondatrice de l’Observatoire des Pratiques pédagogiques en Entrepreneuriat de l’Académie de l’entrepreneuriat.

Renaud Redien-Collot, Novancia
Renaud Redien-Collot, Novancia

Titulaire d’un doctorat en sociologie du genre de l’Université de Columbia, USA. Directeur des Affaires internationales de Novancia. Expert européen FEDER INTERREG IVC, coordinateur général de la cartographie des actions de sensibilisation entrepreneuriale dans l’UE, coorganisateur du « European Project on gender and Entrepreneurship ». Président de la conférence 2010 sur l’entrepreneuriat de l’European Foundation for Management Development. Membre du conseil d’administration de TV Droit et Mananagement des Affaires. 

Danièle Licata, L'Etudiant
Danièle Licata, L'Etudiant

Danièle Licata a été journaliste économique au magazine L'Expansion de 1993 à 2012. En 2013, elle crée pour la marque L'Expansion une Lettre mensuelle, Femmes & Business by L'expansion. Aujourd'hui, elle est rédactrice en chef de l’Etudiant et professeur de presse écrite à l’Institut Européen de Journalisme. 

 

Sofia Merlo, Co CEO Wealth management
Sofia Merlo, Co CEO Wealth management

Diplômée d’HEC, Sofia Merlo a effectué l’ensemble de sa carrière au sein du groupe BNP Paribas, intégré en 1985. Sofia Merlo intègre la Banque Privée en France en février 2009 comme Directrice commerciale, avant d’en prendre la direction en janvier 2010. Depuis janvier 2012, elle dirige, conjointement avec Vincent Lecomte, le métier Wealth Management, tout en ayant conservé la direction de la Banque Privée France jusqu’en juin 2013.

Béatrice Belorgey, directeur  BNP Banque Privée
Béatrice Belorgey, directeur BNP Banque Privée

Diplômée du Centre de formation des affaires (Cefa) et de l'IEP de Paris, Béatrice Belorgey intègre la Banque de détail de BNP Paribas en tant qu’analyste financière.
En 2012, elle rejoint la Banque privée en tant que Directrice adjointe

Dunya Bouhacene, Présidente de Women Equity for Growth, Associée fondatrice de Women Equity Partners
Dunya Bouhacene, Présidente de Women Equity for Growth, Associée fondatrice de Women Equity Partners

Dunya Bouhacene dispose d’une reconnaissance internationale pour les travaux menés par le programme Women Equity et intervient régulièrement en qualité d’expert auprès d’institutions françaises et européennes. Elle a occupé préalablement des fonctions de direction financière au sein de différentes organisations et de conseil en stratégie pour des groupes cotés et non cotés et des fonds d’investissement. Elle est diplômée d’un master de philosophie politique, d’un master de droit public et d’un MBA de l’IAE de Paris.

Grégoire Revenu, Co-fondateur du Programme Women Equity, Managing Partner de Bryan, Garnier & Co
Grégoire Revenu, Co-fondateur du Programme Women Equity, Managing Partner de Bryan, Garnier & Co

Grégoire dispose d’une expérience de plus de vingt ans dans le financement de la croissance des PME en France et en Europe, en tant qu’investisseur et banquier d’affaires. Co-fondateur et membre du comité exécutif du groupe Bryan, Garnier & Co, la banque d’investissement leader sur le segment des valeurs de croissance en Europe, il a réalisé près d’une centaine d’acquisitions, de cessions ou d’opérations de marché pour des entreprises de croissance sur le segment mid-market européen. Grégoire est diplômé d’un magistère de finance de Paris II.

 

Méthodologie du trophée Performance RSE

Des entretiens ciblés sont menés par les équipes de Women Equity avec les lauréates du Palmarès de l'année, sur la base d'une méthodogie établie en lien avec des acteurs clefs de la thématique.

Des fiches synthétiques en deux parties facilitent la réflexion du jury. Elles comprennent une partie "profil" documentant le parcours de la dirigeante, la société (activité, business model) et ses développements (facteurs de différenciation, explication de la croissance) et projets. Ainsi qu'une partie "RSE", détaillant les principales actions menées par la société et réparties par domaines (environnemental, social, sociétal).

Cinq critères sont examinés par le jury, préalablement à l'attribution de notes départageant les candidates :

  • Extension de la politique RSE : domaines couverts / volume des actions
  • Pertinence de la politique RSE : intégration au business model / prolongements cœur de métier
  • Maturité de la politique RSE : prise de conscience, mobilisation, formalisation, objectifs / mesures d’impact (ordre croissant)
  • Impacts de la politique RSE : internes / externes, faibles / significatifs
  • Implication des salariés : communication, association, co-construction (ordre croissant)

 

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