Women Equity 50 2018

Women Equity dresse chaque année le palmarès des 50 plus belles performances de dirigeantes d’entreprise indépendante, combinées en termes de croissance et de rentabilité, avec des chiffres d’affaires entre 4 et 100 millions d’euros. La Bretonne Béatrice Caillebot, directrice générale du réseau d’agences de travail temporaire Régional Intérim, se hisse dans ce palmarès national.

Elisabeth Bureau pour Ouest France

Women Equity vient de publier le 9e palmarès des PME de croissance françaises dirigées ou codirigées par des femmes.

Ce palmarès est né de la volonté de la Présidente de Women Equity, Dunya Bouhacene, de saluer l’engagement, la vision et l’agilité qui caractérisent nombre de ces dirigeantes. "Célébrer cet esprit d’entreprendre et favoriser son déploiement par la diffusion de ces modèles de succès permet de mieux les connaître et, ainsi, faciliter leur transformation en champions de leurs secteurs pour renouer durablement avec la croissance."

La neuvième édition nationale du Palmarès Women Equity a considéré près de 30 000 entreprises, dirigées par des hommes ou des femmes, sur tout le territoire, disposant de chiffres d’affaires compris entre 4 et 150 M € sur l’une des années de référence. Parmi elles, plus de 4 000 entreprises dirigées par des femmes ont été documentées, afin de valider leur sélection, confirmer leurs performances, comprendre et partager leurs histoiresEntrepreneuriales, et de proche en proche, aboutir à la sélection des 50 lauréates du PalmarèsWomen Equity 2018 dont Dyptique, Mediapart, Embryolisse, Whiskies du Monde, Plantex, A table….

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La composition de ce nouveau Palmarès 2018 est révélatrice de plusieurs tendances de fond, transverses aux secteurs : Développement durable et consommation responsable, bio avec Good Goût, Château Roubine, Spas Organisation, A table, Gazignaire, Aroma-Zone, Plantex,…, énergies renouvelables avec Urbasolar, A + énergies, dépollution et valorisation des déchets avec EuropAmiante, Groupe Baudelet Environnement

Mais aussi Repenser la ville, intégrer les nouveaux modes d’habiter, de travailler et de circuler avec Lobjoy-Bouvier-Boisseau, AFC Promotion, Quadri Fiore Architecture

Comme des Nouvelles formes de travail et besoins de flexibilité du tissu économique Davricourt, Valoris développement, WellJob, Régional Intérim & R Intérim, DCS EasyWare,…

Ou encore dans la Logistique et Flux avec Barjane, Balea

Côté innovation, ces entreprises, championnes de la croissance rentable, sont engagées dans d’importantes transformations digitales qui touchent leur production, les parcours clients, comme les relations humaines. Le positionnement de niche portée par l’innovation (ACRI-ST, Ennov, Phasics, Digital Product Simulation, Cyber Group Studios, Takoma…) reposant sur des business models différenciants (Ciprès Assurances, BlueReg Group, Steam’O), est un facteur clé de succès des entreprises du Palmarès, et ce y compris dans des domaines considérés comme matures (Verona, Whiskies du Monde, diptyque,…).

Retrouvez l'article complet d'Elisabeth Bureau sous ce lien

 

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