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Women in Business

Pour ou contre les quotas dans la Haute Fonction publique ?

Le 1er mars dernier, le Parlement a adopté un texte de loi prévoyant notamment l’instauration progressive d'ici 2018 d'un quota de 40% de femmes parmi les hauts fonctionnaires nommés chaque année. Directement inspiré de la loi Copé-Zimmermann de janvier 2011, ce texte relance la question de la nécessité de quotas.