image Une
Instituer le changement

WOMEN EQUITY FOR GROWTH s'engage pour la mixité dans la sphère économique. Tout comme nous, différents acteurs de la société lancent des initiatives afin de favoriser un meilleur équilibre de genre

Breaking News

Women in Business

Tour d’horizon des guides de bonnes pratiques en matière d’égalité professionnelle

L’actualité réglementaire, ainsi que certains acteurs de la campagne pour l’élection présidentielle, ont mis l’accent sur les efforts qu’il reste à produire avant d’atteindre l’égalité professionnelle au sein des entreprises. Afin de les accompagner, plusieurs associations et organismes ont publié des guides de bonnes pratiques.

Lire l'article

Women in Business

Le Pacte pour l’égalité, 20 propositions pour atteindre l’égalité professionnelle

Interpeller les candidats à l’élection présidentielle de 2012 sur l’égalité hommes-femmes, voilà ce qu’ont entrepris depuis des mois déjà plusieurs associations, au premier rang desquelles le Laboratoire de l’Egalité.

Lire l'article

Women in Business

L’ESSEC lance « Women Be European Board Ready »

Women in Business

Le groupe BPCE agit pour féminiser son encadrement

Women in Business

Salzburg Global Seminar : Améliorer les politiques publiques en faveur...

Women in Business

Women Business Mentoring Initiative

Women in Business

European Network for Women in Leadership au Global Forum

Women in Business

Sixième édition du Women’s Forum

Women in Business

Tribune - La mixité des conseils, au-delà du symbole, par Dunya Bouhacene,...

Women in Business

Eclairages - "Female Future" ou la contribution du MEDEF norvégien à...

Women in Business

Table ronde à l’initiative de la délégation aux droits des femmes...

Women in Business

DLDWomen décrète l'ouverture d'une décennie des femmes

Women in Business

La mixité, enjeu d’avenir pour l’Europe

Women in Business

Sensationnelles 2010 : Promouvoir la science

Subscribe

Vous souhaitez accéder gracieusement à l’ensemble des contenus disponibles sur le site (études, comptes-rendus de recherche, interviews, etc.) ou à la newsletter de Women Equity for Growth, inscrivez-vous.

Enregistrez-vous