Women Equity

Publié le 1 Avril 2010

C’est un fait, l’accès au capital reste complexe et problématique pour de nombreuses entrepreneures de croissance. Mais si les réticences sont palpables du côté des investisseurs, les barrières sont aussi à franchir du côté des entrepreneures, souvent peu formées à la levée de fonds et à la relation avec le capital-investissement. Un manque de formation auquel s’attaque Astia, récemment implanté au Royaume-Uni, via son programme « Doing it right », dont la dernière session a eu lieu les 4, 5 et 6 mai derniers.

Association à but non lucratif engagée depuis le début des années 2000 dans la formation et le soutien opérationnel à des entrepreneures à fort potentiel de la Silicon Valley, Astia s’est implantée au Royaume-Uni en 2003. Une installation motivée par le fait que seulement 10% des entreprises dirigées par des femmes sont financées par le capital-investissement, ainsi que le justifiait Sharon Vosmek, présidente d’Astia UK, dans une interview donnée au blog The Next Women, qui parraine l’édition 2010 du programme Doing It Right. Ce programme s’adresse à des entreprises triées sur le volet, innovantes, exerçant dans le secteur des bio-technologies ou du green business, détenant un réel avantage compétitif, et surtout dirigées par une équipe douée comportant au moins une femme à un poste significatif.

Un programme qui a fait ses preuves

Durant les trois jours qu’ont duré le programme, ces entrepreneurs sélectionnées pour le potentiel de leurs entreprises ont rencontré des investisseurs potentiels, des Business Angels, et des chefs d’entreprise ayant déjà rencontré le succès, dans le but d’acquérir les connaissances nécessaires à une levée de fonds efficace. Une formation qui passe par des ateliers et des tables rondes avec les experts sélectionnés par Astia. Depuis 2003, ce programme a permis aux entrepreneures qui y participaient, d’augmenter de près de 60% leur taux de succès dans les opérations de levée de fonds, et près de 700 millions de dollars ont été investis dans ces entreprises. Mais plus qu’une formation, c’est un supplément de confiance que le programme ‘Doing it Right’ apporte à ces dirigeantes d’entreprise de croissance, ainsi que le confiait une des participantes de l’édition 2009, Elinor Olisa, co-fondatrice de DegreeArt, un site Internet de vente d’œuvres d’art : « Notre participation au programme Doing it Right de Londres a été fondamental pour le développement de notre entreprise. En tant qu’équipe, nous nous sommes sentis plus forts, et notre confiance dans nos capacités a été renouvelée ».

Une préparation aux forums d'investissement

Les programmes d’investment readiness, à l’image du Doing it Right d’Astia, ont été reconnus, notamment par l’Union Européenne, comme un moyen de faciliter l’accès des entreprises au capital, et notamment celles dirigées par des femmes, qui sont trop souvent confrontées à des difficultés. Astia se veut une solution de support globale pour les entrepreneures de croissance, puisque le programme Doing it Right est, pour les entreprises sélectionnées, une étape de formation avant le forum d’investissement qui se tiendra le 24 juin à Londres. A cette occasion, les entreprises ayant suivi les différentes sessions de formation « Doing it Right », dans les pays où Astia s’est implanté (Etats-Unis et Royaume-Uni), auront l’occasion de rencontrer des investisseurs, des business angels, ainsi que les représentants de banques d'investissement, à qui elles présenteront leurs projets de développement.

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