Leur pire ennemi

La faute aussi à un sens aigu des responsabilités et du perfectionnisme. « Si je n'ai pas eu le poste c'est que c'est de ma faute », « Si mon équipe a de mauvais résultats, c'est que je n'ai pas su faire », autant de petites phrases qui vrillent l'estime de soi. Celle-ci étant fondée sur l'opinion que nous avons de nous-mêmes, les femmes sont souvent leur pire ennemi en la matière. « Les discours ont évolué mais les filles sont encore prises dans des systèmes d'inhibitions et restent prisonnières de ce qu'il convient de jouer », constate le chercheur Renaud Redien-Collot, président du conseil scientifique de Women Equity for Growth. Et de rappeler que l'enjeu de l'estime de soi prend racine dans le roman anglais, chantre de la « modesty » : « Relisez Jane Austen, le non soi était une qualité féminine. Il fallait être discrète et effacée. Aujourd'hui lorsque l'on demande aux femmes de s'affirmer, elles se retrouvent coincées dans l'injonction paradoxale d'être modestes tout en sachant se mettre en valeur. » On a du coup développé des compétences appréciées en entreprise : on recueille des avis, on organise, on travaille en équipe, bref on fait du management participatif.

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