Afin de contribuer au développement d’un écosystème favorisant une meilleure contribution des femmes à l’économie, et en particulier un meilleur financement des entreprises de croissance dirigées par des femmes en Europe, Women Equity for Growth s’est doté d’un Comité chargé des Relations Institutionnelles, présidé par Thaima Samman, avocate associée et fondatrice du cabinet Piton-Samman, présidente du European Network for Women in Leadership. La vocation de ce comité est de partager les résultats des travaux et actions menés par nos partenaires et nous-mêmes, avec des personnalités politiques, les pouvoirs publics, les institutions communautaires et les médias.
Un partenariat entre Women Equity for Growth et European Network for Women in Leadership
Partenaire de Women Equity for Growth, the European Network for Women in Leadership est un réseau européen dont la mission est de permettre à des femmes, cadres dirigeantes, chefs d'entreprise ou hauts fonctionnaires, d'identifier des opportunités et d'échanger autour des thématiques afférentes à la représentation des femmes dans les instances dirigeantes, politiques et économiques. Ce réseau organise chaque année des séances de travail, hébergées par les parlements des Etats-membres de l'Union européenne, et des débats rassemblant chefs d'entreprises, cadres dirigeantes et responsables politiques.
29 septembre 2009, Parlement Européen « Promoting Women in Entrepreneurship and facilitating the access to Capital for Women in the European Union », Brussels, Belgium
A l'invitation d'Edit Herczog, membre fondateur de WIL et députée européenne, un débat autour de la question de l'accès au capital des entreprises dirigées par des femmes en Europe, a rassemblé des intervenants issus du secteur privé, des chercheurs et des membres de la Commission Européenne, comme Antonyia Parvanova, Kinga Goncz, ancienne ministre des affaires étrangères en Hongrie, Anneeli Jaatteennmaki, ancienne Premier Ministre de Finlande, Pervenche Bérès, présidente de la Comission Emploi et Affaires Sociales du Parlement Européen, etc. Dunya Bouhacene, Présidente de Women Equity for Growth a présenté à cette occasion certaines réalités du sous-financement relatif des entreprises women-led en Europe et leurs impacts sur la croissance
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19 novembre 2009 « Developing women's enterprises: a European perspective », House of the Lords, London, UK
Cette séance s'est tenue à la chambre des Lords, à Londres, sous le haut patronage de Lord Eroll, président du groupe parlementaire UK All-Party sur l'entrepreneuriat, et réunissait près de cinquante chefs d'entreprises et représentants des institutions européennes, dont Marie Reinius, Managing Director de l'association suédoise du private equity, Jenny Tooth, directice de l'association britannique des Business Angels, ou Christine Schreiber, directrice de cabinet auprès du commissaire européen pour l'Emploi, les affaires sociales et l'égalité.
Dr Glenda Stone, CEO d’Aurora et co-présidente du Think Tank britannique « Women Enterprise Task Force (WETF) », a rappelé les conclusions du rapport remis au gouvernement anglais sur « Greater Return On Women’s Enterprise (GROWE) », évoquant notamment +900 000 emplois et une contribution économique de 25B£, attendus d’un taux britannique similaire à celui américain, de création, reprise et transmission des entreprises par les femmes, mais surtout leurs recommandations quant à la mise en œuvre d’une amélioration de ce taux ; fonds d’investissement dédié, programme de recherche et forum de promotion… Nous retrouvons les grandes lignes du Programme de Women Equity for Growth présenté à cette occasion par sa présidente, Dunya Bouhacene
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19 juin 2010, Petit-déjeuner débat avec Nathalie Kosciusko Morizet, Secrétaire d'Etat à la Prospective et à l'Economie numérique, Paris, France
Organisé par the European Network for Women in Leadership, et modéré par sa présidente, Thaima Samman, ce petit-déjeuner réunissait Nathalie Kosciusko Morizet, Sabine Bohnké, PDG de Sapientis, et Dunya Bouhacene, autour de la question de la représentation des femmes dans les positions de leadership. Dunya Bouhacene est intervenue pour évoquer l'impact positif sur la croissance d'une meilleure participation des femmes à l'économie
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Participation à des événements media européens
Outre son partenariat avec the European Network for Women in Leadership, Women Equity for Growth contribue à de nombreux évènements à travers l'Europe, lorsque les questions de représentation des femmes dans les instances dirigeantes des sphères économiques et politiques sont portées sur le devant de la scène
10 et 11 juin 2010, DLD Women, « The Female Decade », Munich, Allemagne
Organisé par le groupe média allemand Burda, cette conférence de deux jours réunissait un panel de 50 personnalités internationales du monde des affaires et de la société civile et 500 entrepreneurs, investisseurs, mécènes, artistes et créateurs du monde entier, autour de la thématique de l'influence croissante des femmes dans l'économie
Au sein du panel « Female Risk Management & Investments », modéré par Jennifer Schenker, journaliste fondatrice d'Informilo, Dunya Bouhacene est intervenue pour présenter différents résultats de recherche démontrant l'intérêt de l'investissement dans les entreprises dirigées par des femmes. Sonali de Rycker, associée d'Accel Partners, et Ana Cristina Grohnert, associée d'Ersnt & Young faisaient également partie de ce panel.
La Tribune Women's Awards
Women Equity for Growth s’associe au quotidien économique français La Tribune pour organiser le premier concours La Tribune Women's Awards, visant à récompenser, dans cinq catégories, des femmes chefs d'entreprise ou cadres dirigeantes d’exception, dans un objectif de visibilité et de construction de role models au féminin. Le processus sous tendant le recueil et la sélection des candidatures a été défini et mis en œuvre par Women Equity for Growth
Dunya Bouhacene était membre du jury, rassemblant Aude de Thuin, présidente de Women's Forum, Julien Morel, directeur exécutif d'ESSEC ventures, François Lenglet, directeur des rédactions et vice-président de La Tribune Jean-Marc Le Roux, directeur général de Bain & Company, Marianne Laigneau, directeur délégué en charge des ressources humaines du Groupe EDF, Véronique Bourez, directrice Marketing Coca-Cola France, Hervé Gloaguen, membre du Comité exécutif d'Allianz France, Anne Marion-Bouchacourt, DRH et membre du comité exécutif du Groupe Société Générale, Sophie Peters, rédactrice en chef de La Tribune du Week-end, Véronique Morali, fondatrice et présidente de Terrafemina, sous la présidence de Valérie Decamp, directrice générale de La Tribune
Une position d'expert reconnue
En tant qu'organisation poursuivant un but d'intérêt général, l'amélioration de l'écosystème financier des entreprises dirigées par des femmes, Women Equity for Growth est régulièrement auditionné dans le cadre de travaux visant à formuler des recommandations. Ainsi, Dunya Bouhacene et Grégoire Revenu, co-fondateurs de Women Equity for Growth, ont été entendus par la Fondation Croissance Responsable et par la Délégation aux Droits des femmes du Sénat
31 août 2010, Commission Croissance Stop ou Encore de la Fondation Croissance Responsable, Paris, France
Hébergée par l’Institut de France, la Fondation Croissance Responsable rassemble des entrepreneurs (Denis Payre, Kiala, Bruno Vanryb, Avanquest Software, Pierre Bontemps, Coriolis, etc.), des dirigeants de grandes entreprises (Eric Boustouller, Microsoft France, Alain Dinin, Nexity, Guillaume Poitrinal, Unibail Rodamco, etc.), des membres du monde syndical et associatif, des intellectuels pour faire bouger les lignes dans la perception et le fonctionnement de l’économie de marché en France. Dans le cadre des travaux préparatoire à la rédaction d’un livre blanc sur la croissance, Dunya Bouhacene et Grégoire Revenu ont été auditionnés par la Commission Croissance Stop ou Encore de la Fondation.
13 septembre 2010, Sénat – Délégation aux droits des Femmes et à l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, Paris, France
Dans le contexte du travail législatif mené par le parlement sur la féminisation des conseils d’administration des entreprises publiques et privées, la délégation aux droits des femmes du Sénat a organisé une table ronde sous la houlette de Michèle André, sénatrice et présidente de la délégation,Joëlle Garriaud-Maylam, sénatrice-rapporteure, Anne-Marie Idrac, secrétaire d'Etat au commerce extérieur, rassemblant des experts comme Brigitte Grésy, Inspectrice Générale des Affaires Sociales, auteure du rapport préparatoire à la concertation sur l’égalité hommes/femmes, Dominique de la Garanderie, première femme Bâtonnier de l’Ordre des Avocats de Paris et avocate spécialiste de la gouvernance des sociétés privées, et des femmes administrateurs, cadres dirigeantes, chefs d'entreprises, à l’instar de Claire de Montaigu, présidente du cabinet de chasse Leaders Trust International, spécialisé notamment dans l’évaluation du fonctionnement des conseils d’administration et la recherche d’administrateurs indépendants, Maryam Salehi, DG de NRJ, Chérifa Levet, VP et DG de Shire, Dunya Bouhacene, Présidente de Women Equity for Growth, etc.
Women in Business
Table ronde à l’initiative de la délégation aux droits des femmes...
Women in Business
DLDWomen décrète l'ouverture d'une décennie des femmes
Women in Business
Revue de presse - Informilo - An Economic Argument for the female decade
Entrepreneuriat féminin
Journée Internationale des Femmes
Femmes et accès au capital
Revue de presse - BusinessWeek - Giving women entrepreneurs a boost
Women in Business
Remise du Prix du Livre d’Entrepreneuriat Advancia
Entrepreneuriat féminin
Conseil Scientifique de Women Equity: kick-off le 7 septembre 2010
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