Le 8 novembre 2010 se déroulait, au Théâtre Marigny, la cérémonie de remise du prix La Tribune Women’s Awards, en présence de la Ministre de l’Economie et des Finances, Christine Lagarde. Il s’agissait du point d’orgue de cette initiative, créée par le quotidien économique La Tribune, avec le partenariat actif de Women Equity for Growth, qui vise à récompenser les parcours professionnels de femmes d’exception, cadres dirigeantes et chefs d’entreprises. Retrouvez le déroulement de la soirée et le palmarès.

Faire émerger de nouveaux role models

Lancée au mois de mai 2010, la première édition du prix La Tribune Women’s  Awards avait pour objectif de récompenser l’excellence professionnelle de femmes cadres dirigeantes et chefs d’entreprise. Il s’agissait de mettre en valeur des femmes aux parcours professionnels exceptionnels, et ainsi d’accroître leur visibilité, une condition indispensable à l’émergence de nouveaux role models féminins.

Ces enjeux, Valérie Decamp, Présidente de la Tribune, les a rappelés lors de son discours d’ouverture, pointant à la fois l’importance de la mixité, facteur de performance en entreprise, et la nécessité de mettre en avant des modèles aptes à inspirer les femmes et à les encourager. « Il faut démocratiser le statut de femme d’exception », a déclaré Valérie Decamp, n’hésitant pas à souligner la responsabilité des médias qui ont tendance à présenter systématiquement les mêmes modèles de réussite féminins.

Christine Lagarde, Ministre de l’Economie et des Finances, qui lui succédait à la tribune, a également salué l’audace et le courage des femmes qui ont choisi de « réaliser leur destin dans l’entrepreneuriat ».

Dunya Bouhacene, Présidente de Women Equity for Growth, a ensuite présenté la méthodologie de sélection des candidates, mise en œuvre par Women Equity for Growth, et les critères retenus pour permettre l’émergence de role models : « La reconnaissance professionnelle, la légitimité acquise auprès de ses pairs, tracent un chemin que les femmes doivent emprunter, au-delà de l’expertise technique et du savoir-faire per se, pour se rendre visibles et forcer le monde à les intégrer aux représentations de succès ».

Inciter les femmes à oser

Si l’audace des lauréates a été soulignée à de nombreuses reprises, ces dernières ont également incité les femmes à oser. Ainsi, Sonia Trocmé-Le Page, associée fondatrice de Global Private Equity, qui a remporté le prix La Tribune Women’s Awards dans la catégorie Finance, citait cette maxime « If you don’t dare, you’ll  go nowhere ». Caroline Bernard, Directrice de la Centrale nucléaire de Golfech, qui remporte le prix dans la catégorie Green Business, se disait quant à elle très fière d’accompagner la dynamique initiée par la Tribune, et rappelait cette phrase d’Einstein : « Il est plus facile de désintégrer un atome qu’un préjugé ». Béatrice de Clermont-Tonnerre, Directrice du développement du Groupe Lagardère, récompensée dans la catégorie Techno & Médias, a rendu hommage aux  femmes qui l’ont inspirée, déclarant croire beaucoup en la vertu de l’exemple. Inspirer, c’est ce que souhaite Alix Hubin, Présidente de Somater Conditionnement, récompensée dans la catégorie luxe, qui désire convaincre les femmes de trouver leur place dans l’industrie, secteur où les femmes sont encore trop peu présentes, alors même qu’il existe de nombreuses opportunités, notamment de reprise de groupes familiaux.

Avant la remise des deux prix spéciaux, le prix Coup de cœur CocaCola – La Tribune Women’s  Awards et le Grand prix Allianz, décerné à la candidate ayant récolté le plus de suffrages parmi les internautes, Jean-François Copé, président du groupe UMP à l’Assemblée Nationale et instigateur du projet de loi sur la représentation équilibrée des hommes et des femmes dans les conseils d’administration et de surveillance des entreprises, est intervenu pour souligner  l’atout que représente la mixité dans les entreprises, déclarant : « la plus grande richesse de l’Europe, ce sont ses hommes et ses femmes, il est donc absurde de se priver de la moitié des talents ».

Remis par Véronique Bourez, Présidente de Coca Cola France, le prix Coup de Cœur a été décerné à Sandra Le Grand, fondatrice et Présidente de Canal CE, dont l’audace et l’enthousiasme ont été salués. Enfin, le Grand Prix Allianz a été remis à Caroline Bernard. Concluant cette belle soirée durant laquelle des femmes d’exception ont été mises à l’honneur, Valérie Decamp, Présidente de la Tribune, a invité les femmes à oser, oser demander, oser y croire. Un message inspirant, laissant augurer du succès de la prochaine édition, qui aura lieu en 2011.

Retrouvez ici la vidéo de la cérémonie

 

Le Palmarès complet

 

Catégorie Finance : Sonia Trocmé Le-Page, Associée Cofondatrice de Global Private Equity

 

 

Catégorie Green Business et Grand PrixAllianz – La Tribune Women’s Awards : Caroline Bernard, Directrice de la Centrale nucléaire de Golfech, EDF

 

 

Catégorie Techno & Médias : Béatrice de Clermont-Tonnerre, Directrice du développement du Groupe Lagardère

 

 

Catégorie Luxe : Alix Hubin, Présidente associée de Somater Conditionnement

 

 

Catégorie Pays Emergents : Nazan Erol, Directrice générale France, Turkish Airlines

 

 

Prix Coup de Cœur Coca Cola – La Tribune Women’s Awards : Sandra Le Grand, présidente fondatrice de Canal CE

 

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