Le programme Women Equity, premier programme européen de capital investissement dédié aux entreprises women-led a été lancé il y plus de deux ans sur la base du constat suivant : si les PME dirigées par des femmes représentent entre 10% et 20% du tissu des PME françaises (de 20 à 250 salariés), cette proportion est significativement plus faible au sein des portefeuilles des acteurs du private equity.
Leur attractivité n’en est pas la cause, de nombreuses études mettant en évidence de façon récurrente la surperformance des ces entreprises, mais leur plus faible visibilité, la moindre intégration de leurs dirigeantes dans des réseaux d’affaires organisés et les modèles sociaux qui prévalent encore assez largement expliquent, en France comme dans la plupart des pays occidentaux, cette situation.
Disposer d’une connaissance approfondie et faire connaître, par une recherche dédiée, cet univers peu documenté, accompagner le management de ces sociétés en mettant à leur disposition des réseaux d’affaires puissants et organisés, investir au capital des plus performantes d’entre elles pour accélérer leur croissance, représente non seulement une opportunité financière attractive, mais contribue à un réel progrès économique et social.
La stratégie d’investissement du programme, qui rassemble des investisseurs institutionnels ainsi que des family offices, se concentre sur des PME établies, disposant d’un leadership affirmé, et poursuivant des stratégies de croissance affutées.
Nous opérons comme investisseur minoritaire actif ou majoritaire, pour des montants unitaires compris entre € 5 et 15 m, dans le cadre d’opérations d’augmentation de capital, de financement d’acquisition, de transmission familiale ou de management buy-out; les relations étroites que nous entretenons avec des investisseurs professionnels partageant notre vision nous permettent de mobiliser de plus importantes ressources si les opportunités le justifient.
L’objectif de cette stratégie est de générer des performances d’investissement supérieures au marché, d’accompagner activement et de promouvoir les sociétés du portefeuille et leurs dirigeantes, et de contribuer ainsi, par la mise en avant de leur modèles, à une meilleur équilibre des genres dans le domaine économique, condition d’une croissance plus durable en Europe.
Femmes et accès au capital
Entrepreneures et private equity : persistance des stéréotypes
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Le Programme Women Equity
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