GAP HYGIENE SANTE
Raison sociale : Gap Hygiène Santé
Secteur d’activité : Bureau d’études en santé
Activité régionale, nationale, internationale : Nationale
Région d’implantation : PACA
Nom et fonction de la dirigeante : Vanessa Prieur, Gérante
Création en 2002
CA 2010 : € 4,2m
Croissance : CA 2010 / CA 2009 : 108 %
Croissance moyenne : CAGR 2007-2010 : 55 %
Effectif : 20 salariés
GAP Hygiène Santé est un bureau d’études spécialisé dans le conseil en environnement, hygiène et santé. La société a développé une solution globale dans la collecte et le traitement des déchets médicaux. Ainsi, Gap Hygiène Santé conçoit, fabrique et commercialise des containers sécurisés de récupération de déchets médicaux pour les patients en auto traitement et les professionnels de la santé. Ces bornes de proximité sont placées dans les pharmacies, cabinets médicaux, maisons de retraite ou lieux publics. Les patients et les professionnels peuvent y déposer leurs déchets médicaux en toute sécurité. La société a par ailleurs développé un logiciel de gestion de ces déchets lui permettant d’organiser à distance la collecte des bornes en assurant une complète traçabilité. Elle propose ainsi à ses clients de prendre en charge l’ensemble de la filière collecte des déchets de soins en sous-traitant le transport. La société gère aujourd’hui un parc d’environ 4.500 bornes réparties sur l’ensemble du territoire national.
Gap Hygiène Santé a été créée en 2002 à l’initiative de Vanessa Prieur accompagnée de son père. Après des études en écologie en Amérique du Sud et une première expérience de recherche sur la faune et la flore au Brésil, Vanessa Prieur a souhaité revenir en France pour mettre à profit son expertise et créer un bureau d’études spécialisé en environnement.
Sur le marché de la collecte des déchets, Gap Hygiène Santé se caractérise par une innovation technologique permanente adaptée à un environnement réglementaire très contraignant et en constante évolution. Ainsi la société a développé et commercialisé en 2010 une nouvelle borne dédiée aux pharmaciens qui a porté la croissance de l’entreprise avec aujourd’hui près de 1.500 bornes de ce type. Cette logique d’innovation permanente se poursuit en 2011 avec le lancement d’un nouveau collecteur intégrant un défibrillateur.




