Women Equity

Atermes

Raison sociale : Atermes

Secteur d’activité : Conception, développement et fabricationde matériels électroniques, optiques et mécaniques

Activité régionale, nationale, internationale : Internationale

Région d’implantation : Ile-de-France, établissement secondaireà Salbris (41)

Nom et fonction de la dirigeante : Marie-Josée Gabourg, Présidente

Parcours au sein de l’entreprise, présidence en 2006

CA 2010 : € 28,5m

Croissance : CA 2010 / CA 2009 : 55 %

Croissance moyenne : CAGR 2007-2010 : 34 %

Effectif : 137 salariés

Atermes est une société présidée par Marie-Josée Gabourg depuis 2006 qui conçoit, développe et produit des équipements de haute technologie, à destination des industriels de l’armement, de l’aéronautique, de l’espace et des télécommunications.

Avec près de 200 collaborateurs, la société s’est développée rapidement dans un secteur industriel de pointe. Marie-Josée Gabourg, qui en assure la présidence, a rejoint l’entreprise comme chef comptable en 1994 alors que la société comportait 20 employés. Elle a été nommée présidente à la suite du retrait de son fondateur, Mr Casanova Charles, après avoir assuré la direction financière de l’entreprise.

Atermes intervient dans la conception et le développement, la fabrication, l’installation à bord et le maintien en conditions opérationnelles des matériels embarqués. La société intègre des compétences pointues dans les domaines électroniques, informatiques, mécaniques et optroniques, avec des budgets de R&D à hauteur de 10 % de son chiffre d’affaires. En 2010, celui-ci a atteint près de € 28m, en croissance de plus de 55% sur 2009, porté par un secteur défense représentant 75% des ventes, ces dernières étant réalisées pour 50% réalisées à l’export. La société est agréée ISO 9001 et membre du GICAT.

Les succès rencontrés par la société dans son développement international poussent la dirigeante à diversifier ses zones géographiques de développement que ce soit en Asie, avec en particulier une dynamique de succès en Chine et en Malaisie, mais aussi en Afrique ou au Proche-Orient.

La société mène par ailleurs une stratégie de développement de son offre produit qui a pour objectif de la faire évoluer d’une position de sous-systémier à celle d’acteur capable de proposer des systèmes spécifiques complets. Elle accroit ainsi ses capacités dans le domaine du développement logiciel avec l’ouverture d’un département composé aujourd’hui d’une dizaine d’ingénieurs dont le nombre devrait être triplé dans les 24 prochains mois.

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