Management (Top) : expression anglo-saxonne qui désigne les organes de direction de l'entreprise, et les postes qui les constituent (membre du conseil d'administration, PDG, directeurs exécutifs, etc.) et qui sont par conséquent responsables pour l'entreprise Management (middle) : expression anglo-saxonne qui désigne les échelons intermédiaires de l'encadrement d'une entreprise
C'est le Top Mangement qui
traduit les orientations de l'entreprise en stratégies et objectifs à
terme, et qui prend les décisions qui affectent l'avenir de
l'entreprise. Aujourd'hui, les femmes représentent moins de 10% des postes de Top Management en France, alors même qu'elles forment 58% des diplômés de second et troisième cycles universitaires (grade master)
Le middle management sert de relais
pour mettre en place la politique décidée par le top management, et
remplir les objectifs décidés par ces instances dirigeantes.
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